ОГЛАВЛЕНИЕ>>
ИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ -  по  трудовому  праву  проверка соот-
ветствия рабочего или служащего поручаемой ему работе:  может  быть пре-
дусмотрена  соглашением  сторон  при   заключении   трудового   договора
(контракта). Условие об испытании должно быть оговорено  в  приказе  или
распоряжении о приеме на работу (в противном случае  считается,  что ра-
ботник принят без испытания).