ОГЛАВЛЕНИЕ>>
ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ ПРЕДПРИЯТИЯ - по законодательству РФ  все граждане,
участвующие своим трудом в деятельности предприятия на  основе трудового
договора (контракта).
  Трудовой коллектив предприятия любой организационно-правовой формы:
  а) решает вопрос о необходимости заключения с администрацией коллекти-
вного договора, рассматривает и утверждает его проект;
  б) рассматривает и решает вопросы самоуправления коллектива в соответ-
ствии с уставом предприятия;
  в) определяет перечень и порядок предоставления работникам  социальных
льгот из фондов трудового коллектива;
  г) определяет и регулирует формы и условия деятельности на предприятии
органов политических партий, религиозных и других общественных объедине-
ний.
  Трудовой коллектив государственного и  муниципального  предприятия,  а
также предприятия, в имуществе которого вклад государства  или  местного
совета составляет более 50%:
  а) рассматривает и утверждает совместно с учредителем изменения  и до-
полнения, вносимые в устав предприятия;
  б) совместно с учредителем предприятия  определяет  условия  контракта
при найме руководителя;
  в) принимает решение о выделении из состава предприятия одного или не-
скольких структурных подразделений для создания нового предприятия;
  г) принимает решение о создании на основе трудового  коллектива  пред-
приятия товарищества для перехода на аренду и (или) выкупа  предприятия.
  Полномочия трудового коллектива  государственного  или  муниципального
предприятия осуществляются общим собранием (конференцией) и его выборным
органом - советом трудового коллектива.