ОГЛАВЛЕНИЕ>>
НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ - в трудовом праве особое  условие труда,
установленное законодательством для  определения  категории  работников.
Заключается в том, что при необходимости  они  должны  выполнять  работу
сверх установленной продолжительности рабочего времени  (эта  работа  не
считается сверхурочной). В качестве компенсации за повышенную нагрузку и
привлечение к работе во внеурочное время  предоставляется дополнительный
отпуск.