Трудовой договор (по действующему КЗоТ)
Трудовое право, Трудовой договор (по действующему КЗоТ) , Контракты и договоры
... выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а предприятие, учреждение, ...
... должен выполнять работник; o положения об условиях оплаты труда; o режим рабочего времени и время отдыха; o обязанности работодателя по обеспечению ...
Управление персоналом
Управление, Управление персоналом, Лекция
... место осталось технологиям. o Единство руководства o Строгая иерархия o Дисциплина o Подчинение индивидуального общему o Баланс между властью и её ...
... в организациях различных размеров и различных финансовых возможностей. o Широкое развитие внешних консультационных, посреднических фирм, работающих с ...
Шпоры по трудовому праву
[нестрогое соответствие]
Трудовое право, Шпоры по трудовому праву, Шпора
... только в отношении работников отдельных профессий и должностей с особыми условиями и режимом труда, дополнительная работа которых может повлечь за ...
... ему право требовать расторжения срочного трудового договора досрочно и такой договор подлежит расторжению при отказе администрации через КТС и суд.
Правовое регулирование трудовых отношений
[нестрогое соответствие]
Трудовое право, Правовое регулирование трудовых отношений, Реферат
... по которому работник обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему распорядку, а ...
... членов выборного профсоюзного органа предприятия без согласия вышестоящего комитета профсоюза - статья 235 КЗоТ РФ и т.д. Следует учитывать, что при ...
Трудовой договор
[нестрогое соответствие]
Трудовое право, Трудовой договор, Контрольная
... по которому работник обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему распорядку, а ...
... срок, если работника, принятого на конкретную должность на период замещения временно отсутствующего работника перевели с его согласия на другую ...
Увольнение ст. 31
[нестрогое соответствие]
Трудовое право, Увольнение ст. 31, Курсовая
... 32 5.4 Протокол выборного профсоюзного органа 32 5.5 Записи при увольнении с работы 33 Заключение 36 Список литературы 38 Введение В данной работе ...
... и отцов, имеющих ребенка в возрасте до 14 лет, администрация предложила М. прекращение трудовых отношений по соглашению с условием выплаты ей при ...
Испытание при приеме на работу и его юридическое значение
[нестрогое соответствие]
Трудовое право, Испытание при приеме на работу и его юридическое значение, Курсовая
... ему право требовать расторжения срочного трудового договора досрочно и такой договор подлежит расторжению при отказе администрации через КТС и суд.
... всем основаниям, указанным в этой статье, как запрет увольнения в период временной нетрудоспособности (кроме увольнения по пункту 5 данной статьи) и в ...
Трудовой договор, договор купли-продажи
[нестрогое соответствие]
Право, Трудовой договор, договор купли-продажи, Реферат
... по которому работник обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему распорядку, а ...
... срок, если работника, принятого на конкретную должность на период замещения временно отсутствующего работника перевели с его согласия на другую ...
Трудовой договор New
[нестрогое соответствие]
Право, Трудовой договор New, Реферат
... соглашение; отраслевое соглашение; специальное соглашение; региональное соглашение; профессиональное тарифное соглашение; территориальные соглашения.
... о заключении трудового договора; фактического допущения к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя независимо от того
Трудовой контракт
[нестрогое соответствие]
Гражданское право и процесс, Трудовой контракт, Реферат
... членов выборного профсоюзного органа предприятия без согласия вышестоящего комитета профсоюза - статья 235 КЗоТ РФ и т.д. Следует учитывать, что при ...
... суда Российской Федерации, 1993, N 3, с. 6). Но если администрация этим правом не воспользовалась, суд не должен входить в обсуждение вопроса о ...