Похожие работы на «Методы управления конфликтами»
Взаимодействие в конфликте
Психология, Взаимодействие в конфликте , Рефераты
... или ценностям; б) интрагрупповой конфликт относится к конфликту между членами группы; в) интергрупповой конфликт - конфликт между представителями двух ...
... конфликты 2. Информационные конфликты 3. Межличностные конфликты 4. Конфликты интересов 5. Конфликты систем ценностей (3. Поведение людей в конфликте ...
Управление конфликтами
Социология, Управление конфликтами, Курсовая
... Природа конфликта 4 1. Понятие конфликта 4 2. Типология конфликта 6 3. Причины конфликта 10 4. Последствия конфликта 11 2. Управление конфликтами 13 2 ...
... групп, чьи интересы затрагиваются в конфликте: первичные группы - затронуты их личные интересы, они сами участвуют в конфликте, но не всегда от этих ...
Конфликт и стратегия поведения
Психология, Конфликт и стратегия поведения, Реферат
... такое представление конфликта: конфликт = конфликтная ситуация + инцидент Таким образом, можно сформулировать признаки конфликта: - наличие ситуации, ...
... переговоров в зависимости от этапа развития конфликта |Этапы развития конфликта |Возможности переговоров | |напряженность несогласие |переговоры ...
Социальные конфликты
Социология, Социальные конфликты, Курсовая
... 4 1. Классификация конфликтов 6 2. Характеристика социальных конфликтов 7 2. Стадии протекания социальных конфликтов 12 2. Социальные конфликты в ...
... группы; это конфликт по поводу принципов, прав или личностей; разрешение конфликта образует значимый прецедент; конфликт воспринимается как выигрышно- ...
Методы управления конфликтами
Разное, Методы управления конфликтами, Реферат
Считается, что конструктивное разрешение конфликта зависит от следующих факторов: - адекватности восприятия конфликта, то есть достаточно точной, не ...
... на их потребности и интересы административными методами; - убеждение участников конфликта; - изменение состава участников конфликта и системы их ...
Управление конфликтами в организации
Управление, Управление конфликтами в организации, Курсовая
... оппонентом (если сам руководитель является одной из сторон конфликта) или с участниками конфликта (если перед ним стоит задача разрешения конфликта ...
... оппонентом (если сам руководитель является одной из сторон конфликта) или с участниками конфликта (если перед ним стоит задача разрешения конфликта ...
Семейные конфликты и их причины
Психология, Семейные конфликты и их причины , Работа Курсовая
... ценен сам по себе как личность, что в позициях оппонента могут быть свои достоинства, что каждого волнуют свои (иногда одинаковые) проблемы и что у ...
... играет незнание индивидуально-психологических различий людей, знание же их позволяет понять их поведение, помогает правильно выбрать средства общения ...
Психологические конфликты
Психология, Психологические конфликты, Реферат
... конфликта своих верно или ложно понятых интересов; . стадию конфликтных действий; . стадию снятия или разрешения конфликта. п.1.4.Структура конфликта.
... переговоров в зависимости от этапа развития конфликта |Этапы развития конфликта |Возможности переговоров | |напряженность |переговоры проводить рано, ...
Разрешение конфликтных ситуаций
Психология, Разрешение конфликтных ситуаций,
... интуитивная модель овладения конфликтной ситуацией.................7 б). Принципиальные переговоры............11 II.Применение стратегий и методов для ...
... когда: проблема относительно проста и ясна; для разрешения конфликта у вас не так много времени или вы хотите разрешить его как можно быстрее; лучше ...
Психологические аспекты организационного конфликта
Психология, Психологические аспекты организационного конфликта, Курсовая
... виду явный конфликт, за которым скрывается другой, невидимый конфликт, лежащий в основании явного; г) "неверно приписанный" конфликт - конфликт между ...
... конфликта 2) условия конфликта 3) предмет конфликта 4) действия участников конфликта 5) исход (результат) конфликта Стороны (участники) конфликта В ...
