Похожие работы на «Обоснование и порядок прекращения трудовых договоров в РБ»

Обоснование и порядок прекращения трудовых договоров в РБ
Трудовое право, Обоснование и порядок прекращения трудовых договоров в РБ, Реферат 42 КЗоТ РБ обязан принять меры к переводу работника, не соответствующего занимаемой должности или выполняемой работе, на другую работу, ...
... за один месяц, в том числе и до истечения срока предупреждения, до истечения срока действия срочного трудового договора, уход работника в отпуск без ...


Расторжение трудового договора [нестрогое соответствие]
Трудовое право, Расторжение трудового договора, Курсовая ... работы лицом, заключившим трудовой договор на неопределенный срок, без предупреждения администрации о расторжении трудового договора, а также до ...
... в соответствующий выборный профсоюзный орган о расторжении трудового договора (контракта) с конкретным работником должно включать в себя три элемента: ...


Трудовой договор - контракт [нестрогое соответствие]
Экономика, Трудовой договор - контракт, Курсовая ... до совершения противоправного проступка не прекращает право администрации применить дисциплинарное взыскание, поскольку их трудовые отношения не были ...
... трудового договора (контракта) Основания прекращения трудового договора (контракта) В практике трудовых отношений используется несколько терминов, ...


Основания прекращения трудового договора [нестрогое соответствие]
Трудовое право, Основания прекращения трудового договора, Курсовая ... 1] Если обратится к действующему трудовому законодательству, то там наряду с термином "прекращение трудового договора" встречаются и другие термины, ...
... к числу мер дисциплинарного взыскания (ст.135 КЗоТ), в связи с чем увольнение по нему надо производить с соблюдением всех правил, установленных для ...


Трудовые споры [нестрогое соответствие]
Трудовое право, Трудовые споры, Курсовая ... отпуска и др.); 2) между работником и нанимателем по поводу установления новых или изменения существующих условий труда (например, споры о присвоении ...
... без его согласия на другую постоянную работу; увольнение определенных категорий работников с нарушением установленных законом гарантий, когда об этом ...


Испытание при приеме на работу и его юридическое значение [нестрогое соответствие]
Трудовое право, Испытание при приеме на работу и его юридическое значение, Курсовая ... трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения; 3) призыв или поступление работника на военную службу; 4 ...
... работника перейти с одного места работы на другое в порядке перевода и администрации прежнего места работы отпустить данного работника в порядке ...


Жилищный кодекс [нестрогое соответствие]
Юриспруденция, Жилищный кодекс, Диплом ... членами семьи право пользования жилым помещением, если эти лица являются или признаются членами семьи нанимателя и если при вселении между ними и ...
... граждан в одну семью, при вселении в жилое помещение членов семьи нанимателя и других лиц, при получении освободившегося в квартире жилого помещения, ...


Трудовое право [нестрогое соответствие]
Трудовое право, Трудовое право, Шпора ... из сторон договора, либо обе, либо третья сторона, имеющая по закону право требовать прекращения договора, например суд, профсоюзный орган, требуют ...
... будет правомерным, если непосредственно перед увольнением работник допустил дисциплинарный проступок, а ранее в течении года за нарушение трудовой ...


Переводы на другую работу [нестрогое соответствие]
Трудовое право, Переводы на другую работу, Курсовая ... как это было предусмотрено ранее в КЗоТ РФ, Трудовой кодекс фактически регламентирует вопросы изменения трудового договора лишь применительно к ...
... постоянную работу в другую местность означает: . перевод в другую местность вместе с организацией; . перевод на работу в филиал или представительство; ...


Оптимизация численности персонала [нестрогое соответствие]
Менеджмент, Оптимизация численности персонала, Контрольная ... причин работы работником, заключившим трудовой договор на неопределенный срок, без предупреждения работодателя о расторжении договора, а также до ...
... не переезжает для продолжения своей деятельности в другую местность, а работник отказывается от перевода на работу в эту местность, его отказ не будет ...