Похожие работы на «Шпоры по трудовому праву»
Трудовой договор
Трудовое право, Трудовой договор, Контрольная
... на конкретную должность на период замещения временно отсутствующего работника перевели с его согласия на другую должность на том же предприятии без ...
... работу, он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора (контракта) допускается только на общих основаниях (ч.1 ст.23 ...
Трудовой контракт
Гражданское право и процесс, Трудовой контракт, Реферат
... статья 170 КЗоТ РФ); членов выборного профсоюзного органа предприятия без согласия вышестоящего комитета профсоюза - статья 235 КЗоТ РФ и т.д. Следует ...
... суда Российской Федерации, 1993, N 3, с. 6). Но если администрация этим правом не воспользовалась, суд не должен входить в обсуждение вопроса о ...
Шпоры по трудовому праву
Трудовое право, Шпоры по трудовому праву, Шпора
... его согласия на другую работу без указания срока перевода или не оговорено при переводе, что продолжает действовать срок срочного договора, то срочный ...
Согласия соответствующего выборного профсоюзного органа на расторжение трудового договора (контракта) по указанным в части первой настоящей статьи ...
Трудовой договор
Юриспруденция, Трудовой договор, Реферат
... трудового договора вправе до истечения срока предупреждения отозвать свое заявление, и увольнение в таком случае не производится, если на его место не ...
... не могут быть переведены на другую работу без предварительного согласия профсоюзного комитета, членами которого они являются; председатели же этих ...
Правовое регулирование трудовых отношений
Трудовое право, Правовое регулирование трудовых отношений, Реферат
... статья 170 КЗоТ РФ); членов выборного профсоюзного органа предприятия без согласия вышестоящего комитета профсоюза - статья 235 КЗоТ РФ и т.д. Следует ...
... суда Российской Федерации, 1993, N 3, с. 6). Но если администрация этим правом не воспользовалась, суд не должен входить в обсуждение вопроса о ...
Трудовое право
Трудовое право, Трудовое право , Рефераты
... из этого правила: временный перевод в связи с производственной необходимостью (ст.26 КЗоТ РФ) и временный перевод, обусловленный простоем (27 КЗоТ РФ) ...
... пункты 2 и 3 статьи 17) подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы ...
Трудовой договор, договор купли-продажи
Право, Трудовой договор, договор купли-продажи, Реферат
... на конкретную должность на период замещения временно отсутствующего работника перевели с его согласия на другую должность на том же предприятии без ...
... продолжает работу, он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях (ч.1 ст.23 ...
Испытание при приеме на работу и его юридическое значение
Трудовое право, Испытание при приеме на работу и его юридическое значение, Курсовая
... не могут быть переведены на другую работу без предварительного согласия профсоюзного комитета, членами которого они являются; председатели же этих ...
... работника перейти с одного места работы на другое в порядке перевода и администрации прежнего места работы отпустить данного работника в порядке ...
Шпора по трудовому праву
Трудовое право, Шпора по трудовому праву, Билеты
Временный перевод по вакантной должности возможен только с согласия работника, кроме случаев, когда такой перевод обусловлен производственной ...
... не вышел на новую работу, то это нельзя считать прогулом, т.к. правило перевода по произ-ной необход., были нарушены адмцией, т.к. приказ без указания ...
Трудовое право (шпаргалка)
Трудовое право, Трудовое право (шпаргалка), Шпора
Временный перевод по вакантной должности возможен только с согласия работника, кроме случаев, когда такой перевод обусловлен производственной ...
... не вышел на новую работу, то это нельзя считать прогулом, т.к. правило перевода по произ-ной необход., были нарушены адмцией, т.к. приказ без указания ...
