Трудовой договор
Трудовое право, Трудовой договор, Контрольная
... работу, он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора (контракта) допускается только на общих основаниях (ч.1 ст.23 ...
... отказавшиеся от заключения контракта с работодателем либо расторгнувшие заключенный контракт, возмещают учебному заведению и работодателю до получения ...
Трудовой договор, договор купли-продажи
Право, Трудовой договор, договор купли-продажи, Реферат
... отказавшиеся от заключения контракта с работодателем либо расторгнувшие заключенный контракт, возмещают учебному заведению и работодателю до получения ...
... работников должно предшествовать персональное предупреждение, выполненное в письменной форме и объявленное работнику под роспись не менее, чем за два ...
Трудовой контракт
Гражданское право и процесс, Трудовой контракт, Реферат
... статьей 15 Кодекса законов о труде Российской Федерации (далее - КЗоТ РФ) трудовой договор (контракт) представляет собой соглашение между трудящимся и ...
... суда Российской Федерации, 1993, N 3, с. 6). Но если администрация этим правом не воспользовалась, суд не должен входить в обсуждение вопроса о ...
Трудовой договор
Юриспруденция, Трудовой договор, Реферат
6) Перевод работника с его согласия на другое предприятие, в учреждение, организацию или перевод на выборную должность (см. прил.№4). 7) Отказ ...
... Sв зависимости от изменения места работы различает три вида переводов на другую работу: а) перевод на другую работу в том же предприятии, в учреждении ...
Шпоры по трудовому праву
Трудовое право, Шпоры по трудовому праву, Шпора
... договора (контракта) по инициативе работника, по инициативе администрации либо по требованию профсоюзного органа; 5) перевод работника, с его согласия ...
Для получения согласия профкома на увольнение работника администрация предварительно, то есть до издания приказа об увольнении, должна обратиться в ...
Правовое регулирование трудовых отношений
Трудовое право, Правовое регулирование трудовых отношений, Реферат
... регулятора отношений между работником и работодателем : " соглашение между работником и работодателем ( юридическим или физическим лицом), по которому ...
... суда Российской Федерации, 1993, N 3, с. 6). Но если администрация этим правом не воспользовалась, суд не должен входить в обсуждение вопроса о ...
Испытание при приеме на работу и его юридическое значение
Трудовое право, Испытание при приеме на работу и его юридическое значение, Курсовая
... работника перейти с одного места работы на другое в порядке перевода и администрации прежнего места работы отпустить данного работника в порядке ...
Для получения согласия профкома на увольнение работника администрация предварительно, то есть до издания приказа об увольнении, должна обратиться в ...
Трудовое право (шпаргалка)
Трудовое право, Трудовое право (шпаргалка), Шпора
... не вышел на новую работу, то это нельзя считать прогулом, т.к. правило перевода по произ-ной необход., были нарушены адмцией, т.к. приказ без указания ...
... виде перевода согласие, работника на перевод не требуется, перевод возможен на др. пр-тие, но в той же местности, при этом срок перевода на др. пр-тие ...
Шпора по трудовому праву
Трудовое право, Шпора по трудовому праву, Билеты
... не вышел на новую работу, то это нельзя считать прогулом, т.к. правило перевода по произ-ной необход., были нарушены адмцией, т.к. приказ без указания ...
... виде перевода согласие, работника на перевод не требуется, перевод возможен на др. пр-тие, но в той же местности, при этом срок перевода на др. пр-тие ...
Трудовое право
Трудовое право, Трудовое право , Рефераты
... понимать соглашение между работником и работодателем, по которому работник обязуется выполнить работу по определенной специальности, квалификации или ...
... должности (направляется на повышение квалификации или переподготовку либо с его согласия переводится на другую государственную должность) ...