Авторитет руководителя
Психология, Авторитет руководителя, Курсовая
... следующие управленческие черты и умения, присущие сильным руководителям: умение решать "нестандартные" управленческие проблемы, не имеющие готовых ...
... подчиненных, поставив перед ними задачи общей формы, используя при этом демократические методы руководства и ориентируясь на их способности и умения.
Стили руководства
Менеджмент, Стили руководства, Реферат
... 3. Авторитет руководителя Список использованной литературы 1. Классификация стилей руководства Чтобы получить общее представление о стиле руководства, ...
... проблем, умение заниматься ими до того, как их разрешение потребует больших усилий; . ориентация на компетентность подчиненных; . -умение оценивать ...
Личность руководителя как фактор восприятия его подчинёнными
Психология, Личность руководителя как фактор восприятия его подчинёнными, Курсовая
... общения с подчиненными и методов воздействия на них должен основываться на знании особенностей восприятия людьми друг друга и подчиненными - своих ...
... три вида общения: а) субординационное, или общение при взаимодействии руководителя и подчиненных. б) служебно-товарищеское - это общение между ...
Влияние типологических особенностей темперамента на стиль руководства гостиничного хозяйства
Психология, Влияние типологических особенностей темперамента на стиль руководства гостиничного хозяйства , Диплом и связанное с ним
... в гостиничном хозяйстве - 43 3.3 Стили управления в деятельности менеджеров - 51 Заключение - -60 Используемая литература - -63 Введение Актуальность:
Все менеджеры управленческой иерархии организации, а именно это определяет их служебное поведение, заставляет их вести себя определенным образом ...
Психологические аспекты деятельности руководителя
Психология, Психологические аспекты деятельности руководителя , Работа Курсовая
... неоднозначный тип характера: наряду с живостью, общительностью, элементами артистичности, умением быть убедительными и настойчивыми, не теряя при этом ...
... условия труда, заработной платы и т.д.). 2. Мотивация членов коллектива (речь идёт об их желании трудиться и стремлении сохранить членство в ...
Проблема выбора стиля управления руководителем
Психология, Проблема выбора стиля управления руководителем , Работа Курсовая
... анализ управленческой деятельности; . социально-психологический анализ производственных и управленческих коллективов и взаимоотношений в них людей.
При этом стиле руководства мотивация подчиненных существенно ограничивается тем, что руководитель социально отделяет себя от подчиненных, дает им ...
Стиль руководства
Менеджмент, Стиль руководства, Курсовая
... их выслушивают и используют все их предложения, организуют обмен всесторонней информацией, привлекают подчиненных к постановке целей и контролю за их ...
... Поощряется и |Полностью | |инициативе | |используется |передается | |подчиненных | | |подчиненным | |Принципы подбора |Избавление от |Ориентация на ...
Стили руководства
Менеджмент, Стили руководства, Курсовая
... их выслушивают и используют все их предложения, организуют обмен всесторонней информацией, привлекают подчиненных к постановке целей и контролю за их ...
... Поощряется и |Полностью | |инициативе | |используется |передается | |подчиненных | | |подчиненным | |Принципы подбора |Избавление от |Ориентация на ...
Женщина руководитель
Менеджмент, Женщина руководитель, Курсовая
У всех них был другой путь восхождения на должность руководителя: они или сами создавали фирмы и ставили их на ноги, или же получали их в наследство и ...
... повышать на базе своих сильных сторон деловые успехи и добиваться в коллективе признания себя как современного специалиста высокого класса.[10] ...
Организационное поведение
Психология, Организационное поведение, Лекция
... благами, в удовлетворении потребностей членов коллектива в общении, в повышении квалификации, развитии способностей, повышении статуса и т.д. ...
... обуславливают психологический климат коллектива (эмоциональный настрой коллектива, социально-психологическая атмосфера в коллективе, которая может ...