Рефераты - Афоризмы - Словари
Русские, белорусские и английские сочинения
Русские и белорусские изложения
 

Похожие работы на «Конфликты»


Конфликты
Психология, Конфликты, Реферат СОТРУДНИЧЕСТВО ПЕРЕГОВОРЫ С УСТАНОВКОЙ НА СОТРУДНИЧЕСТВО Концепция переговоров с установкой на сотрудничество различает переговоры, ориентированные на ...
КРИЗИС 5 ОСНОВНЫЕ ПРИЧИНЫ КОНФЛИКТОВ В СФЕРЕ ДЕЛОВЫХ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ 7 СОТРУДНИЧЕСТВО 13 ПЕРЕГОВОРЫ С УСТАНОВКОЙ НА СОТРУДНИЧЕСТВО 13 ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ ...


Этика бизнеса
Психология, Этика бизнеса, Реферат ... с другими по разрешению проблем (в конфликте проигрывают обе стороны); . силовые методы: повышенная заинтересованность в разрешении конфликта, но без ...
Для разрешения организационных конфликтов в практике достаточно используются структурные методы разрешения конфликтов в рамках организации, связанные ...


Конфликтные ситуации и пути их решения
Социология, Конфликтные ситуации и пути их решения, Диссертация ... стратегиям и методам разрешения конфликтных ситуаций; - выявить конструктивные возможности переговоров и посредничества как наиболее эффективных ...
... из конфликтующих в воображении другого; изменить представление конфликтующего о конфликтной ситуации (условиях конфликта, взаимоотношениях людей, ...


Общая теория менеджмента
Менеджмент, Общая теория менеджмента, Лекция ... четыре основных типа конфликта: - внутриличностный конфликт, - межличностный конфликт, - конфликт между личностью и группой - межгрупповой конфликт.
Известны пять основных МЕЖЛИЧНОСТНЫХ СТИЛЕЙ РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТОВ: уклоние, сглаживание, принуждение, компромисс и решение проблемы.


Обществознание. Вступительный Экзамен в РГПУ
Политология, Обществознание. Вступительный Экзамен в РГПУ , Билеты Вступительные ... и организаций по средствам гражданского права, что позволяет преодолевать возможные конфликты и вырабатывать общую политику в интересах всего общества ...
7.6 Социальные конфликты Конфликт - столкновение интересов различных групп, сообществ людей, отдельных индивидов.


Управление конфликтами [нестрогое соответствие]
Социология, Управление конфликтами, Курсовая Введение 1. Природа конфликта 4 1. Понятие конфликта 4 2. Типология конфликта 6 3. Причины конфликта 10 4. Последствия конфликта 11 2. Управление ...
... определенных условий: существование взаимозависимости сторон, участвующих в конфликту; отсутствие значительного различия в возможностях (силе) ...


Социология конфликта [нестрогое соответствие]
Социология, Социология конфликта, Реферат ... недостаточно, если стороны миролюбивы) и наличие повода для конфликта, т. е. своеобразного "спускового механизма", способствующего развитию событий.
... взаимное уважение друг к другу; участники переговоров должны гласно и доказательно раскрывать позиции друг друга и сознательно создавать атмосферу ...


Социальные конфликты [нестрогое соответствие]
Социология, Социальные конфликты, Курсовая ... в современном общества 17 1. Базовые условия производственных конфликтов 18 2. Эволюция забастовочного движения 21 Заключение 28 Список литературы 29 ...
... по поводу принципов, прав или личностей; разрешение конфликта образует значимый прецедент; конфликт воспринимается как выигрышно-проигрышный; взгляды ...


Управление конфликтами в организации [нестрогое соответствие]
Управление, Управление конфликтами в организации, Курсовая ... беседу со своим оппонентом (если сам руководитель является одной из сторон конфликта) или с участниками конфликта (если перед ним стоит задача ...
... ее участников, предварительная подготовка к проведению беседы с участниками конфликта предполагает формулировку цели беседы и ее основной схемы.


Конфликты в отделах и пути их разрешения [нестрогое соответствие]
Психология, Конфликты в отделах и пути их разрешения, Реферат ... представлены в таблице №1. Таблица №1. Функции конфликтов |Позитивные |Негативные | |Разрядка напряженности |большие эмоциональные, материальные ...
... с участием третьей | | |стороны; | |Насилие, |переговоры невозможны, | |Военные действия; |целесообразны ответные | | |агрессивные действия; | На ...


ref.by 2006—2022
contextus@mail.ru