Рефераты - Афоризмы - Словари
Русские, белорусские и английские сочинения
Русские и белорусские изложения
 

Похожие работы на «Трудовой договор»


Расторжение трудового договора по инициативе работника
Право, Расторжение трудового договора по инициативе работника, Курсовая ... отказа работника дать письменное согласие на их получение; 4. работодатель не имеет права получать и, обрабатывать персональные данные работника о его ...
... за счет его средств в порядке, установленном федеральным законом; 8. работники и их представители должны быть ознакомлены под расписку с документами ...


Трудовой договор
Право, Трудовой договор, Реферат ... 4) расторжение трудового договора по инициативе работодателя (статья 81), в которой: работодатель вправе уволить работника по своей инициативе только ...
... отказа работника дать письменное согласие на их получение; 4) работодатель не имеет права получать и обрабатывать персональные данные работника о его: ...


Трудовой договор
Трудовое право, Трудовой договор, Контрольная ... с работниками- по сокращению численности или штата работников; несоответствие с занимаемой должностью и т. п. ; 2) высвобождению работников должно ...
... профоргана на увольнение работника работодатель должен до издания приказа письменно обратиться в выборный профорган с представлением об увольнении.


Трудовой контракт
Гражданское право и процесс, Трудовой контракт, Реферат ... истечение его срока само по себе не является основанием для увольнения работника; - если работник по истечении срока трудового договора продолжает ...
... в том числе дополнительные, установленные для работников при их увольнении по инициативе администрации, в случаях, перечисленных в данном пункте, не ...


Правовое регулирование трудовых отношений
Трудовое право, Правовое регулирование трудовых отношений, Реферат ... в том числе дополнительные, установленные для работников при их увольнении по инициативе администрации, в случаях, перечисленных в данном пункте, не ...
... например составление и планирование смет и их финансовая отчетность, планирование технических заданий с их утверждением главным инженером и т.д.). В ...


Трудовой договор, договор купли-продажи
Право, Трудовой договор, договор купли-продажи, Реферат ... и т. п. Высвобождению работников должно предшествовать персональное предупреждение, выполненное в письменной форме и объявленное работнику под роспись ...
... профоргана на увольнение работника работодатель должен до издания приказа письменно обратиться в выборный профорган с представлением об увольнении.


Шпора по трудовому праву
Трудовое право, Шпора по трудовому праву, Билеты ... Молодые спец-сты и молодые квалифицир. рабочие в течении срока работы по направлен. не должны перевод. на работу не по их спец-сти (хотя и имелось бы ...
... не вышел на новую работу, то это нельзя считать прогулом, т.к. правило перевода по произ-ной необход., были нарушены адмцией, т.к. приказ без указания ...


Трудовое право (шпаргалка)
Трудовое право, Трудовое право (шпаргалка), Шпора ... Молодые спец-сты и молодые квалифицир. рабочие в течении срока работы по направлен. не должны перевод. на работу не по их спец-сти (хотя и имелось бы ...
... не вышел на новую работу, то это нельзя считать прогулом, т.к. правило перевода по произ-ной необход., были нарушены адмцией, т.к. приказ без указания ...


Билеты по трудовому праву
Трудовое право, Билеты по трудовому праву, Шпора ... 11) социальное партнерство, включающее право на участие работников, работодателей, их объединений в договорном регулировании трудовых отношений и иных ...
... и ни одна из сторон не потребовала их прекращения; 3) расторжение трудового договора по инициативе работника в 2-недельный срок предупредить ...


Трудовой договор, его значение и особенности в современных экономических условиях
Трудовое право, Трудовой договор, его значение и особенности в современных экономических условиях , Работа Выпускная ... форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы; 5) По требованию лица, ...
... или штата работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор без предупреждения об увольнении за два месяца ...


ref.by 2006—2022
contextus@mail.ru