Похожие работы на «Стили руководства»
Стили руководства
Менеджмент, Стили руководства, Реферат
... 1. Классификация стилей руководства Чтобы получить общее представление о стиле руководства, рассмотрим два принципиально разных стиля: один условно ...
... для выработки делового стиля являются следующие качества: . способность ориентироваться на основную цель деятельности коллектива.; . умение выбирать ...
Организация работы руководителя учреждения культуры с персоналом
Менеджмент, Организация работы руководителя учреждения культуры с персоналом , Работа Курсовая
... и стили руководства 32 Лидерство и социально-психологическое содержание руководства 32 Поведенческий подход к лидерству 33 Виды стилей руководства
... и составить классификацию стилей руководства, т.е. того, как руководитель ведет себя со своими подчиненными, СТИЛЬ РУКОВОДСТВА в контексте управления ...
Отражение человека как объекта профессионального менеджмента в доктринах Х, Y, Z
Менеджмент, Отражение человека как объекта профессионального менеджмента в доктринах Х, Y, Z , Работа Курсовая
... улучшение взаимоотношений в коллективе, учета соответствующей мотивации исполнителей и их психологических потребностей, обогащение содержания работы.
... задания; - коллектив (окружение), в котором работает подчиненный; - инструкции, полученные подчиненным; - убеждение подчиненного в посильности задания ...
Общая теория менеджмента
Менеджмент, Общая теория менеджмента, Лекция
... ми | |Высоко оценивайте и поощряйте достигнутые подчиненными | |результаты | |Привлекайте подчиненных к формулировке целей и выработке | |решений ...
... стиль руководства" и даем описание таких важных категорий, как автократический стиль, демократический стиль, стиль, ориентированный на работу и стиль, ...
Педагогика - вопросы и ответы (история, цели, образование...)
Педагогика, Педагогика - вопросы и ответы (история, цели, образование...) , Шпаргалки
Оценка "пять" - материал усвоен в полном объеме; изложение логично; основные умения сформированы и устойчивы; выводы и обобщения точны и связаны с ...
Авторитет, построенный на ложных основаниях, только на очень короткое время помогает, скоро все разрушается, не остается ни авторитета, ни послушания.
Конфликтология и её применение в сфере управления
Психология, Конфликтология и её применение в сфере управления, Реферат
... не может быть эффективным во всех без исключения ситуациях, так и ни один из рассмотренных стилей разрешения конфликта не может быть выделен как самый ...
... если речь идёт о фирме или об организации, то, по мнению автора сей работы, руководство просто обязано регулярно проводить семинары и конференции в ...
Ответы на вопросы государственного экзамена
Разное, Ответы на вопросы государственного экзамена, Билеты
... в числовой форме ресурсов и целей; 2 шаг: этапы составления бюджета: а) объявление высшим руководством общих целей фирмы; б) подготовка отделами и ...
... методы - воздействие на коллектив (социальное планирование); б) психологические - воздействие на отдельных работников (психологический отбор, оценка ...
Система японского менеджмента
Менеджмент, Система японского менеджмента, Курсовая
... общих целей работы; когда создана обстановка, обеспечивающая групповое принятие решений, все члены коллектива могут вносить вклад в достижение цели в
... на способность осуществлять | | |координацию и контроль | | |Стиль руководства, ориентированный на| |Стиль руководства, ориентированный |группу | |на ...
Признаки организации в менеджменте
Менеджмент, Признаки организации в менеджменте, Курсовая
... и объективных элементов формирует основу культуры управления, в которую можно включить стиль руководства, способы решения проблем, характер поведения ...
... по его подрыву, случайные неудачи и т.п. Обладателю реального авторитета бояться их не приходиться, ибо своими активными действиями на общее благо он ...
Исследование особенностей японской модели менеджмента
Менеджмент, Исследование особенностей японской модели менеджмента , Работа Курсовая
... общих целей работы; когда создана обстановка, обеспечивающая групповое принятие решений, все члены коллектива могут вносить вклад в достижение цели в
... навыки и инициативу| |координацию и контроль | | |Стиль руководства, ориентированный на|Стиль руководства, ориентированный | |группу |на индивидуума ...
