Похожие работы на «Проблема анализа содержания труда и структуры затрат рабочего времени менеджера компании»

Проблема анализа содержания труда и структуры затрат рабочего времени менеджера компании
Менеджмент, Проблема анализа содержания труда и структуры затрат рабочего времени менеджера компании, Курсовая ... 300 мин.; Подготовка материалов, отчетов - 420 мин; Консультации по работе - 720 мин; Участие в совещаниях по теме - 300 мин; Встреча с коллегами из ...
... командировки |300 |360 | |Выполнение общественных работ |60 |180 | |Регламентированные перерывы |600 |600 | |Взаимодействие с подчиненными, |540 |60 ...


Отчет по преддипломной практике в Ночном клубе Барин
Кулинария, Отчет по преддипломной практике в Ночном клубе Барин , Практические занятия и отчеты ... 4.02.2003 | |дублера |менеджера, | ... | |руководителя |принятие | ... |(менеджера) |управленческих | ... | |предприятия |решений, ...
... и следит за выполнением заданий; . направлять - менеджер управляет и наблюдает за выполнением заданий, но обсуждает решения с сотрудниками, просит их ...


Формирование делового кредо в системе организационной культуры предприятия [нестрогое соответствие]
Менеджмент, Формирование делового кредо в системе организационной культуры предприятия, Диплом ... 1.2 Моделирование процесса формирования и развития организационной культуры 27 1.2.1. Основные модели организационной культуры 27 1.2.2 Базовая модель ...
... состав и структура организационный культуры, процесс моделирования и различные модели организационной культуры в рамках разнообразных теорий и ...


Курсовая по менеджменту [нестрогое соответствие]
Менеджмент, Курсовая по менеджменту, Курсовая ... действия исполнителя: . задания, которые получает подчиненный; . качество выполнения задания; . время получения задания; . ожидаемое время выполнения ...
... задачи будет решать новый отдел? кому он будет непосредственно подчинен? какие органы и подразделения организации будут доводить до него необходимую ...


Рациональная организация работы менеджера [нестрогое соответствие]
Менеджмент, Рациональная организация работы менеджера, Курсовая 1. Основы трудовой деятельности менеджеров 4.1 Трудовая деятельность менеджера, ее особенность Менеджер, как особый вид работников, является важной ...
... с управлением людьми и принятием ответственных решений; Труд менеджеров не подается количественному учету; Необходимость принятия большого количества ...


Роль, место и значение исследовательской деятельности в работе менеджера [нестрогое соответствие]
Менеджмент, Роль, место и значение исследовательской деятельности в работе менеджера, Курсовая ... вполне конкретных структур предприятия [4]. Чтобы планы были реализованы, руководство должно найти эффективный способ сочетания планов, т. е. с ...
... целей своеобразные "анкеты" для разговора, неформального опроса подчиненных, коллег, партнеров и т.д. при этом можно использовать не только интуицию и ...


Методы изучения затрат рабочего времени [нестрогое соответствие]
Менеджмент, Методы изучения затрат рабочего времени , Работа Курсовая ... выбор субъекта, исходя из цели наблюдения, ознакомление с организационно-техническими условиями работы и условиями труда на выбранных объектах, ...
... времени и времени использования оборудования Методы наблюдения Виды наблюдения Способ наблюдения и регистрации результатов Форма записи результатов ...


Назначение, цели и методы менеджмента [нестрогое соответствие]
Менеджмент, Назначение, цели и методы менеджмента, Лекция ... 1988 г. и даны в пособии К. Джайлса и Н. Хеджа "Руководство по эффективному самообучению менеджеров", перевод МЦДО "ЛИНК", г. Жуковский, 1997 г. Виды ...
... Иногда|Редко | |1 |2 |3 |4 |5 | |Мой менеджер меня игнорирует | ... | |Мой менеджер мне не доверяет | ... | |Мой менеджер не дает мне понять, что от ...


Общая теория менеджмента [нестрогое соответствие]
Менеджмент, Общая теория менеджмента, Лекция ... которая повышает | |уровень компетентности | |Потребности в самовыражении | |Обеспечивайте подчиненным возможности для обучения и развития, | |которые ...
... выполнению работ | |Передает свое беспокойство о выполнении задания | |Внимание к подчиненным | |Участвует в двустороннем общении | |Допускает участие ...


Организационное поведение [нестрогое соответствие]
Этика, Организационное поведение, Билеты При общей организационной культуре организации предприятия организационный климат в двух ее отделах может сильно различаться (зависит от стиля ...
... 4. Единство процесса реализации стратегии и эволюции организационной культуры под влиянием внешней среды (меняется структура, следовательно, меняется ...