Похожие работы на «Общая теория менеджмента»
Управление неформальными группами
Менеджмент, Управление неформальными группами, Курсовая
... и если в нем сильно развита склонность к доминированию , т.е. если он активно проявляет властолюбие , то он , возможно , начнет сознательно или ...
... данный метод имеет много позитивных моментов для управления неформальными группами и его применение будет способствовать более эффективному влиянию на ...
Мотивация
Менеджмент, Мотивация, Курсовая
... персоналом в условиях рынка 1.1 Понятие мотивации Мотивация - состояние личности, определяющее степень активности и направленности действий человека в ...
... управления и организации труда На рисунке 2 представлена виртуальная модель работы отдела управления и организации труда Из рисунка мы видим, что ...
Мотивации в менеджменте
Менеджмент, Мотивации в менеджменте , Рефераты
... 12 3. Теория мотивации Л. Портера - Э. Лоулера.......................................................... ........13 4. Теория мотивации Д. Мак
... в котором работает подчиненный; - инструкции, полученные подчиненным; - убеждение подчиненного в посильности задачи; - убеждение подчиненного в ...
Теории мотивации
Менеджмент, Теории мотивации, Курсовая
... потребностей Д. Мак Клеланда...12 4. Процессуальные теории мотивации...........................................14 1. Теория ожиданий В.Врума. ...
... в котором работает подчиненный; V инструкции, полученные подчиненным; V убеждение подчиненного в посильности задачи; V убеждение подчиненного в ...
Стиль руководства
Менеджмент, Стиль руководства, Курсовая
... подчиненных: . руководитель принимает решение и дает подчиненным команду его выполнить; . руководитель принимает решение и разъясняет его подчиненным; ...
... 36 | |2.2.2. Модель Танненбаума и Шмидта |39 | |2.2.3. Модель эффективного руководства Ф. Фидлера |41 | |2.2.4. Модель "путь-цель" Митчела и Хауса |44 ...
Стили руководства
Менеджмент, Стили руководства, Курсовая
... подчиненных: . руководитель принимает решение и дает подчиненным команду его выполнить; . руководитель принимает решение и разъясняет его подчиненным; ...
... 36 | |2.2.2. Модель Танненбаума и Шмидта |39 | |2.2.3. Модель эффективного руководства Ф. Фидлера |41 | |2.2.4. Модель "путь-цель" Митчела и Хауса |44 ...
... составляющих процесса управления по функциям планирования, организации, мотивации и контроля для некоммерческого образовательного учреждения Автошкола ...
... составляющих процесса управления по функциям планирования, организации, мотивации и контроля для некоммерческого образовательного учреждения Автошкола ...
... потребности: | |Давать сотрудникам такую работу, которая позволила бы им общаться. | |Создать на рабочих местах дух единой команды. | |Проводить с ...
... подчиненных к формулировке целей и выработке решений | |Делегировать подчиненным дополнительные права и полномочия. | |Продвигать подчиненных по ...
решение и его разновидности
Менеджмент, решение и его разновидности, Курсовая
... из-за изменений во внешнем | | | |окружении? | |Мотивация | |В чем нуждаются мои подчиненные? | |В какой мере эти потребности удовлетворяются в ходе ...
организации? | |Если удовлетворение работой и производительность моих подчиненных | |возросли, то почему это произошло? | |Что можем мы сделать, чтобы ...
Перспективы развития консалтинговых услуг России. Руководство: власть и партнерство
Менеджмент, Перспективы развития консалтинговых услуг России. Руководство: власть и партнерство , Работа Контрольная
... всегда зависят от некоторых людей, которые им не подчинены, и во-вторых, потому что практически никто в современных организациях не примет и не будет ...
... подчиненного Ценность последствий поведения подчиненного Попытка влияния руководителя Влияние на потребности подчиненного Поведение подчиненного и его ...
Управление
Менеджмент, Управление, Курсовая
Он обратился в банк за кредитом, зная, что его финансы не совсем в порядке: за ним числился долг его родителям и другим родственникам, его кредитные ...
... ставило бы перед ним новые задачи; его меньше волновало то, сколько денег он заработает, чем то, насколько ему нравится его работа, и он думал, что ...
