Похожие работы на «Личностный профиль эффективного менеджера»
Менеджер и его функции
Менеджмент, Менеджер и его функции,
Менеджер и требования, предъявляемые к нему Термин "менеджер" имеет довольно широкое распространение и употребляется применительно к: . организатору ...
... знание современных управленческих подходов; . способность руководить; . умение обучать и развивать подчиненных; . способность формировать и развивать ...
Личностный профиль эффективного менеджера
Менеджмент, Личностный профиль эффективного менеджера, Курсовая
Понятие менеджмента Прежде чем говорить о менеджере и его функциях, надо ввести понятие "менеджмента".
... знание современных управленческих подходов; . способность руководить; . умение обучать и развивать подчиненных; . способность формировать и развивать ...
Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента. Конспект лекций
Менеджмент, Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента. Конспект лекций, Лекция
... разновидности: - диктаторский стиль (менеджер все решает сам, сотрудники исполняют под угрозой санкций), - автократический (менеджер имеет в своем ...
... Использование творческого |потенциала менеджера и | | |потенциала только |сотрудников. | | |менеджера. | | | |Четкое распределение ролей.|Нечеткое ...
Практика кадрового менеджмента в условиях перехода к рыночной экономике
Менеджмент, Практика кадрового менеджмента в условиях перехода к рыночной экономике, Реферат
... необходимы в конкретном трудовом процессе, т.е. специальные знания, навыки и умение применять конкретные методы и приемы для решения соответствующих ...
... от фазы развития экономической системы. | |Плановая |Переход от |Рыночная | |Роли менеджера |экономика |плановой к |экономика| | | |рыночной ...
Лекции по менеджменту
Менеджмент, Лекции по менеджменту , Лекции
... ра упр-я д способствовать достижению цели организации, не противоречить ей 2) В стр-рах д б реализован тот набор принципов упр-я кот-е рук-во считает ...
Сущ-ют разл-е типы лидерства М-р д стать лидером типа: - лидер-организатор (лучше др-х осущ-т ф-цию сплочения коллектива, и направление их деят-ти) ...
Мотивация персонала
Менеджмент, Мотивация персонала, Диплом
... Организации |Группа М-УСКО-00-1з | |Кафедра Менеджмента |Шифр личного дела | | |_ | |Дата защиты 25 июня 2003 г. |Научный руководитель Сурина Людмила ...
... дополнительных навыков сотрудников, внимание к идеям и предложениям сотрудников, формирование организационной культуры, развитие у сотрудников чувства ...
Билеты к экзамену по менеджменту
Менеджмент, Билеты к экзамену по менеджменту, Билеты
... организации регулируется правилами, инструкциями и т.д.; - руководитель управляет подчиненным в духе формалистической безличности, т.е. без гнева и ...
... специфическими объектами (менеджмент в сфере услуг, муниципальный менеджмент, финансовый менеджмент), Объекты общего менеджмента являются люди в ...
Аттестация персонала
Менеджмент, Аттестация персонала, Диплом
... умение мобилизовать коллектив на решение поставленных задач; - способность и умение поддерживать дисциплину и отстаивать интересы дела; - умение ...
... решений, - а также настойчивость и энергичность в их реализации, - умение отстоять свое мнение, - самокритичность в оценках своих действий и поступков ...
Общая теория менеджмента
Менеджмент, Общая теория менеджмента, Лекция
... ми | |Высоко оценивайте и поощряйте достигнутые подчиненными | |результаты | |Привлекайте подчиненных к формулировке целей и выработке | |решений ...
... выполнению работ | |Передает свое беспокойство о выполнении задания | |Внимание к подчиненным | |Участвует в двустороннем общении | |Допускает участие ...
Теория менеджмента
Менеджмент, Теория менеджмента, Шпора
для внедрения нов технологий и видов продукции; 7) стр-я капиталовложений - определение относительного их уровня на основе расчётов масштаба выпуска ...
... и подчинённых:- руководитель принимает решение и дает подчинённым команду его выполнить;- руководитель принимает решение и разъясняет его подчинённым; ...
