ОГЛАВЛЕНИЕ>>
ВРЕМЕННЫЕ РАБОТНИКИ - рабочие и служащие, принятые на работу  на  срок
до двух месяцев, а для замещения временно отсутствующих  работников,  за
которыми сохраняется их место работы (должность), - до четырех  месяцев.
Лица, принимаемые на работу в качестве ВРЕМЕННОГО РАБОТНИКА, должны быть
предупреждены об этом при заключении трудового договора. В приказе (рас-
поряжении) о приеме на работу обязательно отмечается, что  данный работ-
ник принимается на временную работу, или указывается  срок  его  работы.
Испытание при приеме на работу для ВРЕМЕННОГО РАБОТНИКА  не устанавлива-
ется.