ОГЛАВЛЕНИЕ>>
УВЕЧЬЕ ТРУДОВОЕ - повреждение здоровья рабочего или служащего вследст-
вие несчастного случая, происшедшего:
  а) при выполнении трудовых обязанностей (в том числе во время команди-
ровки), а также при совершении каких-либо действий в интересах предприя-
тия, учреждения или организации, хотя бы и без поручения администрации;
  б) в пути на работу или с работы;
  в) на территории предприятия, учреждения, организации или в ином месте
работы в течение рабочего времени (включая  установленные  перерывы);  в
течение времени, необходимого для  приведения  в  порядок  орудий произ-
водства, одежды и т.п. перед началом или по окончании работы;
  г) вблизи предприятия, учреждения, организации или иного  места работы
в течение рабочего времени (включая установленные перерывы), если нахож-
дение там не противоречило правилам внутреннего трудового распорядка;
  д) при выполнении государственных или общественных обязанностей;
  е) при выполнении долга гражданина по спасению человеческой  жизни, по
охране собственности и правопорядка.
  Факт УВЕЧЬЯ ТРУДОВОГО учитывается при назначении пособий  по временной
нетрудоспособности, пенсий по инвалидности и  пенсий  по  случаю  потери
кормильца. Пособие по  временной  нетрудоспособности  вследствие  УВЕЧЬЯ
ТРУДОВОГО назначается при наличии акта  о  несчастном  случае  на произ-
водстве, если несчастный случай, повлекший за собой увечье, произошел на
территории предприятия или в ином месте выполнения работником его трудо-
вых обязанностей.