ОГЛАВЛЕНИЕ>>
ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ - отношения работника и предприятия,
возникшие на основе трудового договора (контракта).  ТРУДОВЫЕ  ОТНОШЕНИЯ
НА  ПРЕДПРИЯТИИ  регулируются  действующим  на  территории  РФ законода-
тельством о труде. Отношения работника и предприятия, возникшие на осно-
ве договора о членстве в хозяйственном товариществе,  регулируются граж-
данским законодательством РФ и учредительными  документами  предприятия,
созданного в форме хозяйственного общества или товарищества. Формы, сис-
темы и размер оплаты труда работников предприятий, а также  другие  виды
их  доходов  устанавливаются  предприятием  самостоятельно.  Предприятие
обеспечивает гарантированный законодательством минимальный размер оплаты
труда, условия труда и меры социальной защиты работников  независимо  от
организационно-правовых форм предприятий и форм собственности,  на кото-
рой они основаны.