ОГЛАВЛЕНИЕ>>
ОТСТРАНЕНИЕ ОТ РАБОТЫ - в трудовом праве временное освобождение работ-
ника от выполнения его трудовых обязанностей с приостановкой выплаты за-
работной платы. Так, при возбуждении уголовного дела против должностного
лица следователь или орган дознания могут вынести  мотивированное поста-
новление об отстранении обвиняемого от  должности,  которое  может  быть
санкционировано прокурором или его заместителем. Администрация  не имеет
право отстранять от работы лиц, подозреваемых или обвиняемых  в соверше-
нии преступления. При  оправдательном  приговоре  или  прекращении  дела
предприятие (учреждение) обязано выплатить работнику заработную плату за
все время ОТСТРАНЕНИЯ ОТ РАБОТЫ. Работника,  появившегося  на  работе  в
нетрезвом состоянии, в состоянии наркотического или токсического опьяне-
ния администрация в этот день (смену) не допускает к работе.