Социальный портрет женщины-военнослужащей

                 Социальный портрет женщины-военнослужащей.


                                         Манелюк Н.А. студентка пятого курса


                                           факультета политологии-социологии


                                                 Уральского Государственного


                                              Университета им. А.М. Горького


                              г. Екатеринбург.

      Внимание к процессам в военном организме государства обусловлено не
только чисто академическим, научным интересом, но и думами о будущем
России, возможных путях вывода страны из кризиса. Российская армия, как и
все наше общество, находится на историческом изломе, переживает глубокий
социальный и духовно-нравственный кризис, испытывает внутреннее напряжение.
Армия, являясь органической частью общества, испытывает на себе всю остроту
проблем, которым оно болеет на переходном этапе к новому государственному
образованию. Армия переживает глубокий кризис, грозящий снижением ее боевой
готовности и духовно-нравственного потенциала. В этих условиях мы ставим
проблему женщины в армии.
       Ухудшающаяся демографическая ситуация в стране, неукомплектованность
частей кадрами, падение престижа воинских профессий усиливает потребность
Вооруженных сил пополнять свои ряды женщинами. По данным МО РФ среди общего
числа контрактников более 50% женщин на солдатских и сержантских
должностях, 1 генерал, 4 полковника, 300 старших и 2 400 офицеров. Больше
всего женщин в ВВС, ПВО, погранвойсках, военно-космических войсках.
      Социологи предсказывают, что ХХI век будет веком женщины. На смену
'мужским' ценностям - личный успех, основанный на конкуренции, силовой
подход к решению проблем, стремление к риску и авантюризм - придут
'женские': забота об общем благе, мир и процветание.
      Трудно очертить границы женского влияния на все стороны социальной и
нравственной жизни воинов. Женщина носитель огромного нравственного
потенциала. Женщины-военнослужащие отличаются большей исполнительностью,
добросовестностью, дисциплинированностью, чем мужчины. Вместе с тем
армейская служба в мирной и военной обстановке далеко не одно и то же. В
период ВОВ в армии служили 100 тысяч женщин, а просились на фронт еще
больше. Жестокая необходимость толкала их на этот шаг. С благодарностью
вспоминаем женщин - медиков, вынесших на фронтах войны тысячи раненых и
спасшие им жизнь. Танк 'боевая подруга' М. Октябрьской, подводная лодка
'Месть', построенная на деньги вдов североморцев и другие женские подвиги.
      И сегодня в горячих точках воюют женщины. Если даже в мирное время
женщина на военной службе воспринимается как явление необычное, то в боевой
обстановке явление чрезвычайное. И в общественном сознании она остается
таковым.
      Ученые и политики считают не целесообразной армейскую эмансипацию.
Женщины осваивают разные боевые специальности. Закон этому не препятствует,
но тормозом служат только традиционные взгляды на роль и место женщины в
обществе.
    В ходе социологического исследования, проведенного в  частях Уральского
Военного округа, было опрошено 200 женщин-военнослужащих в возрасте от 20
до 43 лет. Цель исследования: выяснить мотивацию выбора сферы
занятости(службы в армии). Исследование показало, что сегодня большинство
женщин-военнослужащих не считают свое занятие «женским делом» (62%), и
основной причиной выбора сферы занятости является материальная сторона
(куда входят: льготы, выплата вовремя зарплаты)- с этим утверждением
согласились30% опрошенных. При дальнейших исследованиях планируется изучить
следующие проблемы формирования образа женщины-военнослужащей:
 . История вопроса о привлечении женщины в армию. Подвиги женщины
   военнослужащей в боях за наше отечество. Привитие любви к военной
   профессии. Формирование духовных ценностей женщин в армии. Роль женщины-
   жены, матери, сестры, любимой. Умение преодолевать возникающие трудности
   и продолжать достойно выполнять свой воинский долг. Отношение офицеров к
   женщинам. Женщина в воинском коллективе. Женщина в боевой обстановке.
   Предпочтения женщин виду Вооруженных Сил и военной специальности.
      Важная проблема вопросы правового регулирования военно-служебных
отношений с участием военнослужащих женщин, поскольку служба женщин
регулируется не только военным законодательством, но и другими отраслями
права. Сегодня существует недостаточная информированность их о тех правах и
льготах, которые предусмотрены для них законодательством РФ, особенно
связанных с охраной материнства и детства. Каждой четвертой нет 25 лет,
каждая третья до 30 лет, в этом возрасте склонны к 'декретным отпускам'. Не
редко это приводит к конфликтам, недоразумениям, нравственным проблемам.
      Необходимо изучать опыт комплектования женщин зарубежных армий (в них
до нескольких десятков тысяч женщин, рекордное число во Франции - 22
тысячи). В армии США их 10%, Канады 9%, Великобритании 5%, во Франции 4%. В
Норвегии женщина может быть командиром подводной лодки, а в Бельгии на флот
их не берут, в Нидерландах их берут на флот, в Канаде только на подлодки. В
Португалии, Франции, Греции, Турции женщинам доступны любые армейские
должности кроме боевых частей.  А в Итальянской армии им запрет. В ФРГ ст.
12 Конституции запрещает их привлечение к службе в армии с оружием.
      Сегодня ясно, что необходимо создание условий для ослабления
негативных тенденций пребывания женщин в армии. Однако без внимания
руководства страны, обществу эти проблемы в необозримом будущем решить не
удастся.
      Анализ этих проблем очень важен для армии и для женщины, и позволяет
создать механизм формирования этой социальной группы в армии и обществе.